ActionCOACH orienta a los dueños de negocios para generar un verdadero sentido de equipo

Ricardo Wolff de ActionCOACH México, conoce bien lo relevante que puede ser para las empresas ver quién es el posible candidato para contratar y también, lo importante que es para los aspirantes conocer a la compañía y además, recomienda estrechar lazos desde el día de la entrevista porque será clave para garantizar el éxito de esa relación.

Wolff considera que el 95% de posibilidad de éxito de un equipo tiene que ver con dos pilares claves dentro de lo que se conoce como cultura organizacional: Una adecuada selección y un correcto onboarding.

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