Ideas innovadoras desde el interior de tu negocio

Puede ser difícil ver lo que tenemos enfrente y apreciarlo. ¿Sabías que el 82% de los trabajadores tienen una mentalidad emprendedora que atraeráganancias a tu negocio? Toma en cuenta las opiniones de tus empleados y motívalos a compartir sus ideas.

Al contratar colaboradores busca gente creativa y positiva. Personas que no solo quieren dinero si no aprender y desarrollarse. Estos empleados serán los que tendrán muchísimo valor para tu negocio y su evolución.

Habla con ellos. Suena muy sencillo pero muchas veces no nos damos el tiempo para conversar con nuestros empleados. El hecho de que te tomes unos minutos para conocer sus metas, sus expectativas, sus frustraciones es una oportunidad para crear un vínculo como equipo y empresa. Conocer estos detalles te puede ayduar a guiarlos, aconsejarlos y motivarlos a ser mejores profesionistas, lo que tendrá un impacto positivo en sus resultados, el clima laboral y en la empresa en general.

Hazles saber qué es lo que aprecias de ellos y de su trabajo, así como también las áreas donde identificas oportunidades de mejora. Si les dices que es lo que están haciendo bien, no lo dejarán de hacer. Por otro lado no olvides dar retroalimentación sobre aquello que consideras podría cambiar e invita a la generación de soluciones y nuevas estrategias. Si eres sincero con tus empleados ellos también lo serán contigo y juntos podrán crecer.

Los colaboradores son la principal fuente de generación de ideas innovadoras para tu negocio . Ellos estan en contacto con proveedores, clientes y producto; conocen el día a día, los cambios en el mercado y por lo tanto sus ideas pueden ser muy valiosas. En Barañas sabemos que los trabajadores son el reflejo de tu negocio. ¡Impúlsalos!

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